El plan de Dan
"Estoy postulándome al cargo de Director Ejecutivo del Condado para que Mercer progrese con nuevas ideas y verdadera innovación”.
—Dan Benson
Construir una mejor infraestructura
Nuestra infraestructura está quedando rezagada debido a que muchos proyectos quedaron sin financiamiento. Ya sea agua potable, carreteras seguras o acceso equitativo al transporte, la infraestructura es lo que permite que Mercer siga adelante.
Como Director Ejecutivo del Condado, voy a promover la innovación y la inversión bien analizadas, a fin de construir una infraestructura sostenible y eficiente que estimular la prosperidad de nuestras comunidades. En la legislatura, tomé la iniciativa de impulsar el uso de vehículos eléctricos mediante el acceso a más estaciones de carga y créditos fiscales. Podemos hacer lo mismo en el Condado de Mercer.
Ayudar a quienes más lo necesitan
Podemos trabajar para tener un condado más saludable a través de la provisión de la salud comunitaria, un condado más equitativo mediante del desarrollo económico centrado en nuestra región principal, y un condado más accesible a través de programas de transporte que permitan que los residentes vayan donde necesiten, sin importar su edad, discapacidad, ubicación geográfica o ingresos.
Muchas familias trabajadoras sufren de inseguridad alimentaria y de falta de vivienda. Servir a nuestras poblaciones más vulnerables requiere experiencia y visión. Mi administración dará prioridad tanto a una gestión financiera sólida como a una búsqueda constante de subvenciones competitivas que aseguren que los recursos lleguen a las personas más vulnerables de nuestra comunidad.
Mejores escuelas para alumnos y maestros
Tenemos la responsabilidad de asegurar que las generaciones futuras estén preparadas para ingresar a la fuerza laboral y obtener empleos bien remunerados. A través de la inversión en nuestras escuelas técnicas, nuestro distrito escolar de servicios especiales, nuestro instituto de enseñanza superior y los programas de desarrollo de la fuerza laboral, podemos asegurar toda una vida de aprendizaje y mejores oportunidades para nuestros jóvenes y sus familias. Voy a darle prioridad a la mejora de nuestro instituto de enseñanza superior, el Mercer County Community College, a través de la mejora del acceso al West Windsor Campus y el desarrollo del potencial aún no aprovechado del James Kerney Campus en Trenton. Es esencial que Mercer County Community College sea sólido para que el Condado de Mercer funcione para todos.
Mejorar la salud y la seguridad en nuestra comunidad
La pandemia del COVID-19 mostró que la planificación y el liderazgo de salud de Mercer presentaba muchas fallas ante una crisis de salud pública de estas proporciones. Después de la pandemia, las necesidades de salud pública y servicios sociales de nuestros residentes han cambiado drásticamente.
Nuestra nación, nuestro estado y nuestro condado enfrentan problemas de abuso de sustancias ilegales y salud mental, por lo que debemos dar una mejor respuesta. Muchos municipios siguen teniendo tuberías, pintura y suelos con plomo, y eso debe solucionarse ya mismo. Como Director Ejecutivo del Condado, me aseguraré de contar con todos los fondos estatales y federales que haya a disposición, y no desaprovechar ni un solo centavo al que tengamos derecho.
Recuperar la transparencia y la rendición de cuentas
Los $4.5 millones de dólares desperdiciados de los contribuyentes, exponen la completa falta de responsabilidad y transparencia en las finanzas de nuestro condado. Como Director Ejecutivo del Condado, mi prioridad será recuperar la responsabilidad fiscal en el gobierno del condado mediante la realización de una auditoría forense y la implementación de las orientaciones y recomendaciones dadas por el estado que la actual administración ignoró por años. Un fracaso de esta escala requiere un trabajo en profundidad para remediar los graves problemas causados y asegurarnos de que algo así nunca vuelva a ocurrir.
Respaldar y ampliar la diversidad en el gobierno
La diversidad es una de nuestras grandes fortalezas y el gobierno de un condado funciona mejor cuando es el reflejo de sus comunidades. Como Director Ejecutivo del Condado, me aseguraré de que Mercer sea un promotor de la diversidad en todos los niveles. Esto significa dar pasos para fomentar la diversidad, no solo en un pequeño círculo interno, sino en toda la administración, las contrataciones, adquisiciones y servicios profesionales del condado.
He asumido el compromiso de mejorar la diversidad e inclusión y trabajaré de manera proactiva para mejorar nuestros niveles actuales. Contrataremos a un funcionario de DEI que nos haga responsables frente a este compromiso y seguiremos trabajando con el convencimiento de que no existe un exceso de diversidad. Además, crearemos una nueva línea de promociones basada en la diversidad que ayude a formar la nueva generación de líderes para el gobierno local.
Alianza con nuestros municipios
El gobierno de un condado prospera cuando se asocia con los municipios para poner a las personas por delante. Como Ejecutivo del Condado, trabajaré con los líderes de los 12 municipios de Mercer para desarrollar un gobierno basado en la colaboración, transparencia, eficiencia, innovación y responsabilidad.
Mi administración trabajará de la mano con los municipios para recobrar el sentido de colaboración y asegurarnos de que estemos invirtiendo en nuestras comunidades y haciendo obras en cada oportunidad, principalmente con la asignación de fondos estatales y federales que la actual administración ha desaprovechado.